株式会社ヒュープロ 広報のKeinaです☺️
ヒュープロメンバーに、 __”ヒュープロに入って、どんなスキルが身についた?!”__と聞いてみました!🙋♀️💓
初めての、マネジメント経験
未経験で入社し、まずは業界を知ったり、営業としての技術を習得することがファーストステップでした。 ベンチャーでスピード感が溢れるヒュープロは、 気付けば後輩もたくさん入ってきており、入社して2か月ぐらいで後輩に教えるということも経験できました。
営業としても売り上げとして結果を出せるようになり、パフォーマンスも安定してきたところで、 マネージャーをやってみないかという打診があり、 入社して1年ちょっとで、全くの未経験だった私がマネージャーという立場になり、 メンバーをマネジメントすることになりました。
最初は全くうまくいかず、どのようにみんなをまとめていけばいいのか、 これまで自分の数字などと向き合ってきた日々とは違い、 メンバーのモチベーション管理や、数字の管理など、 経験したことのない業務に対して戸惑いもありました。
ですが代表の山本をはじめとする、先輩マネージャーたちに相談し、 様々な方からフィードバックをもらうことが出来る環境なので、 安心して挑戦できています。
今ではマネージャーという立場で、 メンバーはもちろんですが、メンバーの家族のことも浮かんでくるので、 このチームで働けて良かった!と思ってもらえるよう、今のチームをどんどん盛り上げて、ヒュープロという会社全体にも貢献できるようにしていきたいと思っています!
こんな組織で働いてみたい!と思った方は、 Twitterやお問合せからご連絡ください!!
未経験でも約1年でマネジメントまで経験ができる、というスピード感のヒュープロ。 もちろん分からないこともあると思いますが、 先輩が相談に乗ってくれたり、フィードバックをもらえる環境なので、 安心して挑戦できる環境が整っています🔥
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